為進(jìn)一步加強干部隊伍建設,客觀(guān)評價(jià)干部實(shí)績(jì),提高干部的整體素質(zhì),1月4日,房地產(chǎn)公司開(kāi)展2023年度中層干部述職考評考核會(huì )。會(huì )議由黨總支委員、總會(huì )計師魏軒主持,公司領(lǐng)導班子成員、中層干部、黨員代表和職工代表共計53人通過(guò)現場(chǎng)和視頻參會(huì )。
會(huì )上,述職人員分別從工作情況、存在不足、明年工作設想等方面進(jìn)行匯報,全面匯報了2023年各自的工作情況和2024年工作計劃,客觀(guān)地分析了存在的問(wèn)題。
公司黨總支書(shū)記、董事長(cháng)姚立國在認真聽(tīng)取各部門(mén)、子公司的述職報告后,對大家一年來(lái)的工作給予了充分肯定,他要求大家客觀(guān)公正地評價(jià)中層干部一年來(lái)地工作表現及履職情況,認真負責地填寫(xiě)測評表,并就下階段工作提出要求,他強調:一要樹(shù)立團結協(xié)作的理念,為團隊和自己的榮譽(yù)拼搏奮斗;二要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,提高政治站位和履職盡責能力,磨煉內功,儲備知識和能量;三要落實(shí)春節前階段性工作,著(zhù)實(shí)謀劃好2024年工作,勠力同心,在困境中突圍;五是加強作風(fēng)紀律建設,繃緊紀律規矩這根弦,嚴格遵守中央八項規定精神,嚴守紀律規矩,做好節假日期間的值班。
會(huì )后,與會(huì )人員本著(zhù)客觀(guān)、公平、公正的原則以無(wú)記名投票的方式對考核單位和個(gè)人進(jìn)行了打分評議。通過(guò)本次述職,進(jìn)一步強化了干部的管理意識和責任擔當,大家相互交流、相互學(xué)習、相互借鑒,更好地謀劃未來(lái)工作思路,研究創(chuàng )新舉措,為2024年圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)打下了堅實(shí)的基礎。